La base para un cambio real
La transparencia y la excelencia ética son nuestro compromiso, tanto a la hora de desarrollar nuestra actividad empresarial como en la relación con nuestros grupos de interés. Porque trabajar con honestidad y dar ejemplo es fundamental para movilizar a otros agentes y conseguir un cambio real que repercuta positivamente en la sociedad.
Compromiso con la sostenibilidad
El compromiso con la sostenibilidad de Santillana y en general del Grupo PRISA se promueve desde los máximos órganos de gobierno, mediante un liderazgo que busca el equilibrio entre rentabilidad, contribución social y protección ambiental para garantizar la creación de valor en el medio y largo plazo.
Nuestro Código Ético
La base de la cultura ética en Santillana es nuestro Código Ético, que recoge nuestros principios, normas y compromisos en materia de derechos humanos, defensa de las libertades, igualdad de oportunidades, etcétera y que supone una guía de conducta para los empleados en su día a día.
Este documento es público y está disponible para su consulta en español, inglés y portugués. Además, forma parte del pack de bienvenida que se entrega a los empleados en el momento de su incorporación.
También se realiza un curso online, disponible para toda la plantilla, con el objetivo de promover su correcta aplicación.
Sistema de Cumplimiento
Del Código ético emanan una serie de normas en materias como anticorrupción, regalos, protección de datos personales, etc. que constituyen nuestro sistema de Cumplimiento. Estas políticas están disponibles en la intranet y son revisadas anualmente, con el fin de confirmar su vigencia y de realizar las modificaciones que sean necesarias para garantizar su utilidad.
Durante el ejercicio 2023 se han implementado modelos de cumplimiento en 13 países en los que opera Santillana
Además, todos los empleados tienen a su disposición varios canales de denuncias para informar, de manera anónima, sobre posibles irregularidades o incumplimientos que afectan al Grupo.
