SOBRE SANTILLANA
Nosso porquê
Todos nós que fazemos parte da Santillana partilhamos de uma paixão pela educação e um propósito muito claro: desenvolver o potencial das crianças para que se tornem aquilo que querem e merecem ser.
Com isso sempre em mente, nos empenhamos todos os dias para garantir uma educação inclusiva de altíssima qualidade, que prepare os alunos para os desafios do presente e do futuro. Queremos ser um agente transformador na educação, ajudando a criar melhores oportunidades de vida para milhões de estudantes e também contribuindo para o cumprimento da Agenda 2030 das Nações Unidas.
Canalizamos este compromisso através das nossas diferentes marcas e, também, da Fundação Santillana, que tem quatro linhas prioritárias de atuação: igualdade de oportunidades, equidade, inclusão e formação docente.
SOBRE SANTILLANA
Nosso porquê
Todos nós que fazemos parte da Santillana partilhamos de uma paixão pela educação e um propósito muito claro: desenvolver o potencial das crianças para que se tornem aquilo que querem e merecem ser.
Com isso sempre em mente, nos empenhamos todos os dias para garantir uma educação inclusiva de altíssima qualidade, que prepare os alunos para os desafios do presente e do futuro. Queremos ser um agente transformador na educação, ajudando a criar melhores oportunidades de vida para milhões de estudantes e também contribuindo para o cumprimento da Agenda 2030 das Nações Unidas.
Canalizamos este compromisso através das nossas diferentes marcas e, também, da Fundação Santillana, que tem quatro linhas prioritárias de atuação: igualdade de oportunidades, equidade, inclusão e formação docente.
SOBRE SANTILLANA
Plano Diretor de Sustentabilidade 2022-2025
O nosso roteiro ESG é o Plano Diretor de Sustentabilidade 2022-2025 da Prisa, aplicável à Santillana e às demais unidades de negócio do Grupo.
Com cerca de 80 ações e indicadores de medição específicos, este plano se concentra em três grandes compromissos:
- O impacto real, direto e positivo que os nossos conteúdos e serviços geram nos alunos e nas escolas, sobretudo na capacidade de os sensibilizar para os grandes desafios sociais e ambientais que a sociedade enfrenta.
- Gestão responsável de talentos, cadeia de suprimentos e meio ambiente.
- Uma governança comprometida que garante valores éticos e compliance no nível corporativo.
Você pode conhecer o detalhe deste roteiro aqui.
Compromisso com o meio ambiente
Como empresa produtora de conteúdos educativos em diferentes formatos, na Santillana temos um forte compromisso com a minimização do nosso impacto no meio ambiente e com a educação ambiental.
Praticamente todo o papel que compramos para impressão vem de florestas de manejo responsável. Além disso, apostamos em outras alternativas mais ecológicas, como o papel de cana-de-açúcar, utilizado na Colômbia.
Imagem de nossos escritórios em Bogotá, Colômbia.
Nosso compromisso com o meio ambiente também se reflete em nossa gestão: temos escritórios sustentáveis, como o de Bogotá, onde aplicamos as melhores práticas ambientais, e estamos implementando diferentes medidas para melhorar a gestão de resíduos ou reduzir o impacto de nossas viagens.
Um exemplo é o inicio da troca de combustível na frota de veículos comerciais no Brasil, onde começamos a trocar a gasolina pelo etanol, que emite 90% menos CO2.
Neste país, através das nossas marcas Santillana Educaçao e Moderna, assumimos os compromissos do Pacto Global das Nações Unidas, a mais importante rede de negócios de sustentabilidade do mundo.
Compromisso social
Pela capacidade transformadora que a educação possui, parte de nosso compromisso social está voltado para a conscientização, por meio de nosso conteúdo, sobre os principais desafios da Agenda 2030.
Também sensibilizamos por meio de histórias: atualmente, os diferentes selos de literatura do grupo contam com mais de 2.000 títulos para trabalhar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Do ponto de vista pedagógico, também foram incluídas atividades dentro do Loqueleo Digital para aproximar a Agenda 2030 dos alunos de forma prática.
100% de nossos novos projetos já contemplam temas de sustentabilidade e tentar refletir a diversidade de nossa sociedade.
Além disso, lideramos importantes projetos de impacto positivo na sociedade, como o #VoyaSer, desenvolvido na Guatemala e no Peru, onde ajudamos meninas indígenas de baixa renda a concluírem o ensino médio e se capacitarem em habilidades digitais e socioemocionais.
Também realizamos, em todos os países, doações de livros e material didático aos setores mais carentes, em alguns casos com a participação de profissionais da própria empresa.
Sendo eles o ativo mais valioso da Santillana, parte da nossa estratégia de sustentabilidade está focada em cuidar e promover este talento. Em 2022, oferecemos mais de 45.000 horas de treinamento para toda a nossa força de trabalho.
Por outro lado, damos grande importância às alianças para conseguir um maior impacto. Nos diferentes países em que atuamos, mantemos convênios com organizações sem fins lucrativos para promover nossa ação social.
Alguns exemplos são a colaboração com a Fundação Cecilia Rivadeneira, no Equador; o convênio com a EcoExploratorio, em Porto Rico; ou a aliança com o Instituto de Desenvolvimento Infantil ARIE, no Peru.
Governança comprometida
Na Santillana dispomos de um Código de Ética que inclui os compromissos da empresa em matéria de direitos humanos, defesa das liberdades, igualdade de oportunidades, etc., e que serve de guia de conduta para os colaboradores no seu dia-a-dia. Atualmente, 100% dos profissionais aderiram a esse código de ética.
Para que todos tenham conhecimento, promovemos formação e comunicação sobre esta temática e também sobre gestão de dados.
Em 2022, elaboramos o Regulamento Corporativo de Proteção de Dados Pessoais para fornecer um padrão de princípios e obrigações na proteção de dados pessoais comuns a todas as empresas nos países em que atuamos.
